La formation « Maîtriser la gestion des conflits » constitue un voyage approfondi dans les mécanismes complexes des conflits organisationnels. Notre programme vous guide à travers les différentes étapes d’un conflit, de la compréhension des sources et des coûts à la mise en place de stratégies pour les transformer en opportunités de croissance. Vous développerez une expertise en gestion des conflits grâce à des méthodes avancées, telles que la médiation, la communication non violente, et la résolution collaborative.
Cette formation se distingue par une approche holistique, intégrant des concepts psychologiques, des études de cas réelles, et des simulations pratiques pour renforcer vos compétences. Les participants auront l’occasion d’explorer les différents styles de gestion des conflits, de perfectionner leurs aptitudes à l’écoute active, et de maîtriser des techniques de communication spécifiques. En fin de compte, vous serez en mesure d’appliquer ces connaissances dans des situations réelles, favorisant un environnement de travail plus harmonieux et une gestion efficace des relations interpersonnelles au sein de votre équipe.
Détails
- 5 Sections
- 22 Lessons
- 35 Hours
- Exploration rapide de la dynamique des conflits2
- Gestion des conflits : Comprendre, Analyser, Agir5
- Roadmap pour une gestion efficace des conflits7
- 3.1Roadmap en 6 étapes
- 3.2Origines du problème : Un diagnostic approfondi
- 3.3Restauration de la confiance : Un pont vers la résolution
- 3.4Questions clés : La clarté dans le débat
- 3.5Réévaluation de la situation : Un regard critique
- 3.6Gestion émotionnelle : La clé du contrôle
- 3.7Solution choisie et plan établi : Vers la résolution
- Leadership inspirant et gestion d'équipe performante4
- Harmonie émotionnelle : Maîtriser les conflits avec sagesse4